高砂の街の活性化のために。
高砂商工会議所

ABOUT 会社紹介

商工会議所は日本最大の、経済団体です。

商工会議所は、江戸・明治期に欧米列強と結んだ不平等条約改正のため、世論の集約を目的として設立されました。以降、商工業の発展や国民生活・福祉の向上など「日本の成長」のため、様々な活動をしています。現在は、全国515カ所に商工会議所があり、中小企業をはじめとした総会員数は125万社と、日本企業の3分の1が加入する日本最大の経済団体となっています。また、商工会議所は、それぞれが独立組織であり、事業展開も様々です。「高砂商工会議所」においては、【会員企業の繁栄】【地域の再生】【日本成長】を使命と捉え、「行政への提言活動」「中小企業経営支援」「地域活性イベント」といった活動を積極的に行っています。

BUSINESS 事業内容

高砂の中小企業と街を元気に!

地域活性イベント
地域住民の方々に、より愛着を持ってもらうために。また市外の方々には、高砂の魅力を知っていただくために。私たちは地域賑わい創出イベントにも力を入れております。「高砂ふらっ灯バル」や「市ノ池green marche」、「宝殿プロジェクト(ゆかたde夏祭り)」の開催や、「たかさご万灯祭」、「night fantasy illusion」への協力をおこなっています。
中小企業経営支援
業種や規模の大小にかかわらず、全ての事業者様に丁寧に寄り添い、伴走支援することを心がけています。創業時に必要な届出や手続のサポート等を行う創業のご相談、帳簿のつけ方や決算、助成金・補助金の活用など。創業から経営まで、幅広く企業や事業主様のサポートを行っています。
行政への提言活動
都市力創造特別委員会と新産業創造特別委員会の2つの委員会を組織し、高砂のより良い未来を創るための協議を重ね、行政への提言をおこなっています。 都市力創造特別委員会では、平成29年2月に発足後、『住みたいまち』・『選ばれるまち』という2大テーマを基に平成29・30年度の2年に亘り、具体案として「観光」と「教育」にスポットをあて、高砂市に対し要望書を提出しています。 新産業創造特別委員会は、平成29年2月に高砂市の産業活性化を図るために発足。新産業の創造というテーマについて取組み、「高砂ブランド開発」・「高砂工業科学技術研究・教育センターの開設」・「企業誘致対策」等に関する支援について、高砂市に対し要望書を提出しています。また、企業における人材不足の対策として、ミャンマーにて学生とのマッチング事業を行い高度人材の採用も行いました。
部会活動
高砂商工会議所では、事業ごとに7部会を組織し、それぞれの業種の課題解決に向けた取り組みや、地域活性事業などを行っております。

WORK 仕事紹介

自社の利益とか、ノルマに縛られず、 ただただ、高砂の街の活性化のために。

高砂市の中小企業や起業をサポートする「経営指導員」
高砂市の中小企業が活性化するためのコンサルティング、及び、起業のサポート業務がメインです。具体的には「中小企業の経営戦略策定や販路開拓などのコンサルティング」「起業のサポート及びコンサルティング」「企業の金融、財務などの支援」 を担当しています。
「経営指導員」の実例をご紹介
カフェでの起業を目指す方からご相談を受けたときの話です。 私たちの役割は事業計画を見て、融資の是非を決めるのではなく、事業が上手くいくためのサポートを行います。そのために、まずは資金確保のために女性起業家補助金を申請し(その後、採択) 、 物件の紹介、借主との面談・契約、工事進捗のサポート、オープン後は販促、そして事業資金の斡旋や確定申告のサポートまで行いました。 つまり、起業のサポートにおいても立ち上げまでではなく、立ち上げ後も事業を軌道に乗せるために必要な知識やスキル、業務のレクチャーなどのサポートも行っているため、常に企業に寄り添う姿勢が何よりも大切です。
高砂を豊かにする仕事に携われる「経理・事務」
■仕入管理■売上管理■伝票・帳簿の作成、記入■給与計算■決算業務■各種書類作成などの経理・事務に関わる業務がメインです。その他、「管内商工業者の経営支援相談・指導、地域振興業務」「小規模事業者の経理・販売・労務等経営改善指導」「商店街活性化」「まちづくり等に関する調査研究及び企画立案・運営」「その他各種検定試験、各種団体管理に係る業務」などのお手伝いも担当しています。

INTERVIEW インタビュー

経営指導員(入社14年目/現職8年目)
未経験でも経営指導員はできますか?
私も全くの未経験で現部署の配属になりましたが、今では様々な企業を担当させてもらっています。ただ、財務諸表を読める、融資等の金融業務経験がある、会計事務所等で税務の実務経験がある、税理士・診断士の資格を所持している、といった方であれば、商工会議所での勤務経験がなくても、仕事に慣れるのは早いと思います。
どのような研修制度がありますか?
実務で財務諸表を読み取る業務を行っていた方や、融資の経験のある方であれば、まず1ヵ月間、中小企業大学校で学んでいただきます。また年に3~4回、神戸商工会議所での研修もあります。これら以外では、3名の指導員がOJTで指導するので、ご安心ください。
ひとりでどれくらいの企業を担当するのですか?
8年目の私で、150案件程担当しています。少し多く感じるかもしれませんが、ほとんどは相談があれば対応するという流れで、数週間~数ヵ月かけてみっちり担当するのは、起業のご相談を受けたときくらいでしょうか。どちらにしても高砂市の発展に繋がれば、嬉しいですね。
大まかな1日の流れを教えてください。
・8:40/出勤(メールチェック等) ・9:00/内部会議 ・10:00/デスクで事務作業 ・12:00/昼食及び休憩 ・13:00/専門家(中小企業診断士)と補助金申請希望の事業所へ訪問 ・16:00/訪問先とのやりとり、相談内容の報告書作成等 ・17:00/退勤

BENEFITS 福利厚生

昇給年1回/賞与年2回

頑張りは昇給と賞与でしっかり評価します。

各種手当も充実

●時間外勤務手当(全額支給)●扶養手当(1人目:1万円・2人目:3000円・3人目:1000円)●住宅手当(上限2万7000円)

資格取得支援制度あり

税理士・診断士等、資格の取得を支援します。

完全週休2日制(年間休日128日)

ワークライフバランスを実現できる、年間休日128日!休暇も「夏季休暇」「年末年始休暇」「慶弔休暇」「産前/産後休暇」「育児休暇」「介護休暇」「有給休暇」と、ライフステージにあわせた休暇の取得も可能です。

FAQ よくある質問

残業は月平均でどれくらいですか?
職種によって多少異なりますが、月平均10時間程度です。もちろん、時間外の勤務は全て手当を支給します。残業はほとんどありませんし、年間休日128日(完全週休2日制)なので、ライフワークバランスも実現できる環境です。
高砂市に縁も所縁もないのですが、問題ありませんか?
問題ありません。これまで、高砂を訪れたことがなかったからこその、発見やアイデアに期待しています。高砂市のことは赴任後に、勉強したり、街を歩いたりして、深く知っていただけたら大丈夫です。